PaxAn!
Unser Angebot für Dich:

Wir haben die maßgeschneiderte Lösung für Deine Anforderungen. Ob Kleinunternehmen oder Konzern, ob eine Vakanz oder 50, ob Geschäftsführer oder HR-Team
– Du wirst Deinen Job lieben.

PaxAn® | Starter

Ideal für alle, die punktuell an einem Standort suchen.
Dein Booster für mehr Bekanntheit und qualifizierte Bewerbungen.
✅ Social Recruiting Kampagne
✅ Kreative Anzeigengestaltung
✅ Vermarktung als Arbeitgeber
✅ Bewerberfunnel inkl. Vorqualifizierung
✅ Kampagnenoptimierung & Monitoring
✅ Zugang zum Bewerber-Dashboard
ab € 3.650,-
4 Wochen Laufzeit inkl. Werbekosten
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PaxAn® | Smart

Ideal bei größerem Bedarf oder mehreren Standorten.
Positionsspezifisches Social Recruiting für die Experten, die Du brauchst.
✅ Alles aus PaxAn® – Starter +
✅ WhatsApp-Integration für höhere Conversion
✅ Automatisierte Benachrichtigungen
✅ Regelmäßiger Experten Call
✅ Monatliches Reporting
indiv. Angebot
Unsere Experten beraten Dich gerne
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PaxAn® | KI-Turbo

Ideal für alle, die schnell & vorqualifiziert einstellen wollen und maximale Entlastung suchen.
Social Recruiting mit KI-Interviews für 3-fach-qualifizierte Bewerbungen.
✅ Alles aus PaxAn® Starter & Smart +
✅ Automatisierte Kontaktaufnahme (24/7)
✅ KI-basierte Interviews (24/7)
✅ 3-fach-Qualifizierung
✅ Profil mit Gehalt, Kündigungsfrist, ...
indiv. Angebot
Unsere Experten beraten Dich gerne
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Fragen zum Recruiting mit PaxAn®

Funktioniert Social Recruiting auch in meiner Branche?
Warum zeigt ihr keine festen Preise für alle Pakete?
Was sind die Vorteile der KI-Interviews?
Für wen sind die KI-Interviews besonders geeignet?
Ab wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?
Was ist, wenn ich an mehreren Standorten gleichzeitig suche?
Wie unterscheidet ihr euch von anderen Recruiting-Agenturen?
Ich möchte Social Recruiting einmal ausprobieren! Was passiert nach meiner Anfrage?

Wir finden erfolgreich Fach- und Führungskräfte

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In 6 Wochen zum Niederlassungsleiter

„Die Besetzung einer Führungsposition im GaLaBau ist kein Selbstläufer. PaxAn hat es geschafft, uns innerhalb kürzester Zeit ausschließlich qualifizierte und vorab geprüfte Profile vorzustellen. Dank der KI-Interviews waren fachliche Erfahrung, Gehaltsparameter und Wechselmotivation bereits vorab geklärt. Wir konnten unseren Auswahlprozess deutlich verschlanken und den Aufwand im Recruiting spürbar reduzieren.“

Florian Fliescher

Geschäftsführer, Geiger FM Home of Green
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In 4 Wochen 2 Monteure eingestellt

„Innerhalb von nur vier Wochen konnten wir gemeinsam mit PaxAn zwei ausgebildete Elektroinstallateure für den Bereich smarte Messsysteme einstellen. Besonders beeindruckt hat uns neben der Geschwindigkeit vor allem die Qualität der Kandidaten. Vielen Dank an das gesamte Team für die professionelle Zusammenarbeit.“

Michael Sebers

Head of Installation & Commercial Management, imovis GmbH
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15 Einstellungen in 12 Wochen

„Innerhalb von 12 Wochen konnten wir zusammen mit PaxAn 15 Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Messtechnik in Berlin einstellen. Somit können wir weiter in der Region wachsen.“

Majken Baasch

Geschäftsführerin, KALO vor Ort GmbH
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3 Bauüberwacher in 6 Wochen

„Mit PaxAn konnten wir in nur 6 Wochen 3 Bauüberwacher Elektrotechnik einstellen. Eine Position, die sonst nur sehr schwer zu besetzen ist. Die KI-Interviews haben unsere Recruiting-Abteilung spürbar entlastet und den gesamten Prozess deutlich effizienter gemacht.“

Sina Nebelung

Personalreferentin, Ingenieurbüro Zammit
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5 Einstellungen in 4 Wochen

"PaxAn hat unsere Erwartungen übertroffen! Der gesamte Rekrutierungsprozess war effizient und reibungslos gestaltet. Wir möchten PaxAn für ihre herausragende Arbeit und ihre Partnerschaft danken."

Mathias Peter

Geschäftsführer, pro-M Service GmbH
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Projektlaufzeiten halbiert

"Mit den Kollegen von PaxAn konnte ich bereits mehrfach Projektlaufzeiten stark verkürzen und für eine Vielzahl an Kunden schwierige Positionen in Rekordzeit besetzen."

Tobias Deuter

Projektleiter, robert obermeyer consulting GmbH