KI-Interviews im
Digital Recruiting

Nutze künstliche Intelligenz im Recruiting für die effizienteste Mitarbeitergewinnung, die es je gab. Und das 24/7 mit maximaler Zeitersparnis.
Gewinne im Recruiting 
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Willkommen in der Zeit von digitalen HR-Assistants.

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Aufwändiges Bewerbermangement
Verabschiede Dich von Telefonaten, Unterlagen anfordern und Absagen. Das übernimmt ab sofort die künstliche Intelligenz für Dich - ganz automatisch.
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Zeitintensive Interviews
Interviews führen ohne Resultat war gestern. Die Vorqualifizierung, Gehaltsabfragen und Kenntnissüberprüfung macht unser digitaler Assistent für Dich.
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Schnell agieren und dranbleiben
Bewerbende zu verlieren weil Du nicht schnell genug reagiert hast... ist Geschichte. Stattdessen kannst Du operativ tätig sein, während alles im Hintergrund abgewickelt wird.

Für Geschäftsführer.
Für HR-Manager.
Für Dich.

Bereits 2 Minuten nach Bewerbungseingang werden Interessenten von der KI kontaktiert und zum digitalen Interview eingeladen. 24/7 – unser digitaler Assistent "Rock" arbeitet für Dich rund um die Uhr.

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Virtuelles KI basiertes Interview im Recruiting

Mit KI-Interviews zur Rekordgeschwindigkeit

Von der Kampagne bis zur Kenntnisüberprüfung – wir kümmern uns um alles. Und Du erhältst nur Bewerbungen, die qualifiziert und von künstlicher Intelligenz geprüft sind. Fast bereit für die Einstellung. Nur die Vertragsunterschrift darfst Du selbst erledigen.

Gewinne im Recruiting
social media manager arbeitet konzentriert

Nicht an einer
Hand abgezählt:

28
Jahre Personalberatung
ø
78
Bewerbungen pro Position
6
Jahre Digital Recruiting
ø
33
Tage bis zur Unterschrift

Dein KI-Recruiting mit PaxAn®

recruiting strategie planung
PaxAn schritt 1
Erst das Setup, dann Dein Vergnügen.
  • Arbeitgeber- und Positionsanalyse

  • Erarbeitung der Candidate Persona

  • Aufsetzen einer attraktiven Positionsbeschreibung

  • Festlegen des Anforderungs- und Qualifizierungsprofils

Digital Recruiting kombiniert mit künstlicher Intelligenz
  • Positionsspezifische Video-, Bild und Texterstellung

  • Stellenanzeigen in allen relevanten Kanälen für maximale Sichtbarkeit

  • Ins Detail durchdachte Candidate Experience

  • Positionierung und Vermarktung als attraktiver Arbeitgeber

  • Bundesweit, mehrsprachig und ohne Einschränkungen

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Social Media Marketing fur Recruiting
Virtuelles Recruiting Interview mit KI Assistenten
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KI basierte Video-Interviews
  • Prüfung und Qualifizierung eingehender Bewerbungen durch unseren digitalen Assistenten

  • Erstinterview inkl. Kenntnisstand, Gehaltsvorstellung und Unternehmensvorstellung

  • Projektmanagement, Prüfung und Bewerbermanagement in Einem

Du wirst Deinen Job lieben

Einfaches und schnelles Bearbeiten Deiner potentiellen Mitarbeitenden. In Echtzeit und in echt Qualifziert. In nie da gewesener Geschwindigkeit.

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über bewerbungen freuen

Dein KI-Recruiting mit PaxAn®

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Modernstes Recruiting

Einfach, intuitiv und am Zahn der Zeit. Unser digitaler KI Bewerbungsprozess ist auf die Bedürfnisse von Talenten zugeschnitten, um die Bewerbung so einfach wie möglich zu gestalten.
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Maximale Zeitersparnis

Sobald wir das Anforderungsprofil und Deine Bedürfnisse besprochen haben, kannst Du Deinem Daily Business nachgehen. Wir kümmern uns um Deine Personalgewinnung.
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Rekord-Geschwindigkeit

Unser Versprechen: Mehr Qualität Deiner Gespräche bei einer enormen Geschwindigkeit im gesamten digitalen Recruiting Prozess.
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Qualifizierte Kandidaten

Die Qualifizierung erfolgt in 3 Schritten bevor Du eine Bewerbung erhältst. Durch das Formular, durch das KI-Interview und durch Sichtung unserer Talentexperten.
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Job Branding

Wir machen kreative Anzeigengestaltung und vermarkten Deine offenen Positionen mit dem gewissen "Etwas".
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Ganzheitliches Konzept

Wir betrachten Personalgewinnung ganzheitlich und möchten Dir den bestmöglichen Service bieten. Dabei behalten wir immer den Blick für's große Ganze.