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Überlastete Dienstpläne, hohe Fluktuation und offene Schichten, die bares Geld kosten und die Pflegequalität gefährden – das ist für viele Einrichtungen längst Alltag.
Ob Du Ärzte, Fachkräfte oder Pflegepersonal suchst – klassische Stellenanzeigen bringen oft nur wenige oder gar keine passenden Bewerbungen. Und wenn doch, ist die Qualität fraglich.
Wir zeigen dir, wie du trotz Fachkräftemangel die passenden Pflegekräfte findest – schnell, zuverlässig und ohne endlosen Bewerbungsfrust.
Wir helfen Dir, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Fachpersonal und Ärzte zu finden.
Mit Social Recruiting über Facebook und Instagram erreichen wir Menschen, die klassische Stellenportale längst nicht mehr nutzen. Dank unseres digitalen KI-Interviews kannst du sofort einschätzen, ob Bewerbende zu deinem Team passen – ohne stundenlang Bewerbungen zu sichten.
✅ Rund 20 Minuten Zeitersparnis pro Interview
✅ Bessere Planbarkeit bei kurzfristigen Ausfällen
✅ Moderne Candidate Experience stärkt dein Arbeitgeberimage
✅ Automatisierte Vorqualifikation für eine stressfreie Personalauswahl
✅ Social Recruiting – speziell für Pflegeberufe optimiert
Der ELISA Familiennachsorge fehlten Kinder- und Gesundheitspfleger sowie ein Kinderarzt, um den Patienten gerecht werden zu können.
Mit unserer Expertise im Social Recruiting haben wir das Recruiting für die Familiennachsorge übernommen.
Mit Stolz können wir sagen: Alle Personalengpässe wurden gelöst – und gleichzeitig konnten wir den Bekanntheitsgrad der ELISA Familiennachsorge deutlich steigern.
Montag bis Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr
24/7 – 365 Tage
Dieselstr. 25 | 86368 Gersthofen
