
"Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, viele weitere gemeinsame Erfolge und vergeben an dieser Stelle gerne fünf Sterne ⭐⭐⭐⭐⭐. Wir konnten durch Social Media eine Kinderärztin und mehrere Gesundheitspflegerinnen einstellen."
– Nadine Dier, Geschäftsführerin ELISA gGmbH

Mit unserem Social-Recruiting-Konzept konnten wir ELISA dort sichtbar machen, wo potenzielle Bewerber unterwegs sind: in den sozialen Medien.
Die Kampagne zeigte eindrucksvoll, wie stark Social Media Recruiting auch in Engpass-Berufen wirken kann:


Wie PaxAn® für imovis innerhalb von vier Wochen zwei Elektroinstallateure im Smart Metering gewann. Mit Social Recruiting und KI-Interviews.

PaxAn® rekrutiert für CBRE deutschlandweit Servicetechniker in HKLS, Elektro & Kälteanlagenbau – maximale Effizienz dank KI-Interviews & smartem Recruiting.

Das Ingenieurbüro Zammit suchte an mehreren Standorten erfahrene Bauüberwacher (m/w/d) für die Gewerke HKLS und Elektrotechnik, die über Erfahrung mit der HOAI verfügen. Ein sehr spezialisiertes Profil.
