Projektdetails

‍Zielgruppe: Kinderärzte sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
‍Region: Neuburg an der Donau
Recruiting-Fokus: Ansprache qualifizierter Fachkräfte und Steigerung der Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber

"Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, viele weitere gemeinsame Erfolge und vergeben an dieser Stelle gerne fünf Sterne ⭐⭐⭐⭐⭐."
– Nadine Dier, Geschäftsführerin ELISA gGmbH

Schnell. Präzise. Nachhaltig.

Pflegekräfte finden durch Social Media Recruiting

Mit unserem Social-Recruiting-Konzept konnten wir ELISA dort sichtbar machen, wo potenzielle Bewerber unterwegs sind: in den sozialen Medien.

Gesteigerte Aufmerksamkeit durch kreative und emotionale Ansprachen
Erhöhte Reichweite in der Region und Zielgruppe
Positionierung als starken Arbeitgeber und Steigerung der Markenbekanntheit
Mehr qualifizierte Bewerbungen durch Prozessoptimierung

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Mit uns auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet.

Erfolgsfaktor: Reichweite und Sichtbarkeit als Arbeitgeber im Gesundheitswesen

Die Kampagne zeigte eindrucksvoll, wie stark Social Media Recruiting auch in Engpass-Berufen wirken kann:

Knapp 30 qualifizierte Bewerbungen innerhalb weniger Wochen
Einstellung aller benötigten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Erfolgreiche Gewinnung einer Kinderärztin
Deutlich gesteigerte Bekanntheit von ELISA in der Region

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Bereit Dein Recruiting anzupacken?

Lass uns Deine Mitarbeitergewinnung auf ein neues Level anheben. Sag uns, wen oder was Du brauchst und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden.

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Unser Büro

PaxAn®
robert obermeyer consulting GmbH
Dieselstraße 25
86368 Gersthofen

Working Hours

8:00 - 17:00 Uhr

Recruiting Hours

24/7 | 365 Tage

Kontakt

hello@pax-an.com

+49 821 29822 24

HR-Erlebnisse: Ein Auszug aus weiteren Projekten

Monteure finden ohne Website, mit Wirkung

Mehr als 6 neue Servicetechniker – für pro-M Service realisierte PaxAn® erfolgreich digitales Recruiting, ganz ohne Unternehmenswebsite oder Social Media Präsenz.

Recruiting in der Messtechnik

Für die KALO vor Ort GmbH hat PaxAn® eine Recruiting Kampagne für Servicetechniker aus der Messtechnik aufgesetzt. Bereits einen Tag nach Kampagnenstart gingen die ersten Bewerbungen ein.

Fachkräftegewinnung in der Gebäudetechnik

PaxAn® rekrutiert für CBRE deutschlandweit Servicetechniker in HKLS, Elektro & Kälteanlagenbau – maximale Effizienz dank KI-Interviews & smartem Recruiting.

Social Recruiting in der Palliativpflege

Projektdetails

Pflegekräfte finden durch Social Media Recruiting

Erfolgsfaktor: Reichweite und Sichtbarkeit als Arbeitgeber im Gesundheitswesen

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HR-Erlebnisse: Ein Auszug aus weiteren Projekten

Office Zeiten:

Recruiting Hours:

Kontakt:

Social Recruiting in der Palliativpflege

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Pflegekräfte finden durch Social Media Recruiting

Erfolgsfaktor: Reichweite und Sichtbarkeit als Arbeitgeber im Gesundheitswesen

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HR-Erlebnisse: Ein Auszug aus weiteren Projekten

Office Zeiten:

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