Erst das Setup, dann Dein Vergnügen.
Arbeitgeber- und Positionsanalyse
Erarbeitung der Candidate Persona
Aufsetzen einer attraktiven Positionsbeschreibung
Aufsetzen eines individuellen KI-Interviews, angepasst an Deine Anforderungen
Bereits 2 Minuten nach Bewerbungseingang werden Interessenten mittels KI kontaktiert und zum digitalen Interview eingeladen – unsere digitalen Assistenten "Rock" & Roxanne arbeitet für Dich rund um die Uhr.
Von der Kampagne bis zur Kenntnisüberprüfung – wir kümmern uns um alles. Du erhältst nur Bewerbungen, die qualifiziert und bereits geprüft sind. Fast bereit für die Einstellung. Nur die Vertragsunterschrift darfst Du selbst erledigen. Du wirst Deinen Job lieben.
.svg)
Arbeitgeber- und Positionsanalyse
Erarbeitung der Candidate Persona
Aufsetzen einer attraktiven Positionsbeschreibung
Aufsetzen eines individuellen KI-Interviews, angepasst an Deine Anforderungen
Positionsspezifische Anzeigen für Social Media
Digitale und optimierte Candidate Experience für höhere Conversion
Positionierung und Vermarktung als attraktiver Arbeitgeber
Bundesweit, mehrsprachig und ohne Einschränkungen
Prüfung und Qualifizierung eingehender Bewerbungen durch unsere digitalen Assistenten
Erstinterview inkl. Kenntnisstand, Gehaltsvorstellung und Unternehmensvorstellung
Dashboard Zugang für einfaches Bewerbermanagement inkl. WhatsApp Integration
Im gesamten Prozess vom ersten Klick bis zur Einstellung entlasten wir Dich und Dein Team. Damit Dir Recruiting Spaß machen kann und nicht frustrierend ist.
Das Ingenieurbüro Zammit suchte an mehreren Standorten erfahrene Bauüberwacher und Projektleiter für die Gewerke HKLS und Elektrotechnik, die über Erfahrung mit der HOAI verfügen. Ein sehr spezialisiertes Profil. Klassische Stellenanzeigen führten nicht zum Ziel, da der Wettbewerb um qualifizierte Talente groß und die Zielgruppe nur schwer zu erreichen ist.
Die ELISA Familiennachsorge gGmbH stand vor einer zentralen Aufgabe: Dringend wurde ein Kinderarzt sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gesucht. Trotz hoher Relevanz und großen Bedarfs brachten klassische Stellenanzeigen kaum Resonanz – der Fachkräftemangel in der Pflege machte sich stark bemerkbar.
PaxAn® entwickelt für die Techem GmbH ein flexibles Recruiting-Konzept zur Fachkräftegewinnung in der Messtechnik – schnell, skalierbar und individuell.
Montag bis Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr
24/7 – 365 Tage
Dieselstr. 25 | 86368 Gersthofen
