Digital Recruiting

Wir kombinieren unsere 27 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit innovativer Marketingkommunikation. Unser Versprechen: Mehr Quantität bei der Suche nach passenden Mitarbeitern bei gleichzeitig höherer Qualität an Bewerbungen.
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Dein Wachstum. Unser Job.

Kompliziert & intransparent
Mit einem Login in unser Portal bist Du immer Up-To-Date. Du erhältst Bewerbungen in Echtzeit und kannst sie mit nur einem Klick bearbeiten.
Starres HR-Konzept
Bedürfnisse, Anforderungen und auch Budgets sind unterschiedlich. Und das darf auch so bleiben, denn wir passen unseren Service an Deine Wünsche an.
100 schnelle Bewerbungen
Können wir. Machen wir aber nicht. Das macht Dir nur mehr Arbeit. Du bekommst nur Bewerbungen, die qualitativ sind und schnell geht es trotzdem.

Schnelles & effizientes Recruiting

Wir richten Kampagnen auf Unterhaltungsplattformen aus – also genau dort, wo Deine Wunschbewerber unterwegs sind. Unser digitales Nutzererlebnis rundet den Recruiting Vorgang ab und sorgt für Effizienz und schnelle Ergebnisse.

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Digital Recruiting Team paxan

Das Beste aus zwei Welten

Wir vereinen unsere Erfahrung aus der Personalberatung & Marketing Know-How, um die bestmöglichen Lösungen für digitales Recruiting bieten zu können. Jahrelange Beratung rund um die Immobilie

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Nicht an einer
Hand abgezählt:

25
+
Jahre Personalberatung
500
+
Generierte Bewerbungen im Monat
5
+
Jahre Digital Recruiting
30
+
Langjährige Kunden

4 Steps – 1 Outcome

recruiting strategie planung
PaxAn schritt 1
Briefing & Beratung
  • Arbeitgeber- und Positionsanalyse

  • Erarbeitung einer Candidate Persona sowie eines individuellen Anforderungsprofils

  • Aufsetzen einer attraktiven Positionsbeschreibung

Digital Recruiting
  • Zielgruppen- und Keywordrecherche
    Anzeigengestaltung (Video-, Bild und Texterstellung)

  • Online Kampagnen (diverse Social Media Plattformen wie TikTok und Meta, Google Ads)

  • Individuelles und modernes Bewerbungsformular

  • Multiposting in bis zu 20 relevanten Netzwerken

  • Stellenanzeige optimiert für Google & Mobile

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social media anzeige
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Qualifizierung & Übergabe
  • Prüfung und Qualifizierung eingehender Bewerbungen durch unser erprobtes Framework

  • Bereitstellen der qualifizierten Bewerbungen über unser Dashboard (mit Login)

  • Stetige Projekttransparenz und Übersicht

  • Auf Wunsch führen unsere HR-Experten zusätzlich qualifizierende Telefoninterviews, damit Du noch mehr Kapazitäten schonst

Du wirst Deinen Job lieben

Führe Interviews mit qualifizierten Kandidaten und freue Dich über Dein wachsendes Team und mehr passende Bewerbungen.

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team paxan

Deine Vorteile mit PaxAn®

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Modernes Mobile Recruiting

Einfach, intuitiv und am Zahn der Zeit. Unser digitaler Bewerberprozess ist auf die Bedürfnisse von Kandidaten zugeschnitten, um die Bewerbung so einfach wie möglich zu gestalten.
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Mehr: Sichtbarkeit. Bekanntheit. Personal.

Sichtbarkeit in Deinen relevanten Kanälen. Dort, wo Deine Wunschkandidaten zu finden sind, wirst auch Du zu finden sein und von Dir überzeugen können.
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Qualität und Quantität in einer Hand

Unser Versprechen: Mehr Quantität bei Bewerbungen bei gleichbleibender Qualität der eingehenden Bewerbungen.
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Vorselektierte Kandidaten

Gemäß des Anforderungsprofils selektieren wir automatisiert und KI-gestützt Deine Kandidaten vor. Oder führen auf Wunsch Telefoninterviews für Dich.
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Content der von Dir überzeugt

Die richtigen Formate, auf der richtigen Plattform mit der richtigen Ansprache – so überzeugen wir von Dir.
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Login für Dein Bewerbermanagement

Mit unserem Portal kannst Du Bewerbungen einfach managen und behältst immer den Überblick über den aktuellen Stand.