Recruiting in der Messtechnik

Für die KALO vor Ort GmbH hat PaxAn® eine Recruiting Kampagne für Servicetechniker aus der Messtechnik aufgesetzt. Es konnten mehr als 15 neue Mitarbeitende gewonnen werden.
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316
Bewerbungen
15
+
Einstellungen
5
Standorte
2
+
Bewerbungen am Tag

Projektdetails:

Position:
Kundendiensttechniker (m/w/d)
Branche:
Messtechnik & Smart Metering
Methode:
Social Media Recruiting
„Innerhalb von 12 Wochen konnten wir zusammen mit PaxAn 15 Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Messtechnik in Berlin einstellen. Somit können wir weiter in der Region wachsen.“

– Majken Baasch Geschäftsführerin, KALO vor Ort GmbH

Mittlerweile ist die Zusammenarbeit weiter gewachsen:

Nahezu 50 Einstellungen konnten in der Zusammenarbeit generiert werden.

Mit uns auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet.

Nachhaltige Fachkräftegewinnung

Landingpage, Bewerbungsformular und plattformspezifische Stellenanzeigen – der gesamte Recruiting-Prozess ist auf die Zielgruppe und deren Bedürfnisse zugeschnitten. Zudem wurden die Werte der Arbeitgebermarke über alle Touchpoints hinweg attraktiv kommuniziert. Ein Konzept, das akute Personalengpässe gelöst und zeitgleich die Arbeitgebermarke nachhaltig vermarktet hat.

Wir finden erfolgreich Fach- und Führungskräfte

In 6 Wochen zum Niederlassungsleiter

„Die Besetzung einer Führungsposition im GaLaBau ist kein Selbstläufer. PaxAn hat es geschafft, uns innerhalb kürzester Zeit ausschließlich qualifizierte und vorab geprüfte Profile vorzustellen. Dank der KI-Interviews waren fachliche Erfahrung, Gehaltsparameter und Wechselmotivation bereits vorab geklärt. Wir konnten unseren Auswahlprozess deutlich verschlanken und den Aufwand im Recruiting spürbar reduzieren.“

Florian Fliescher

Geschäftsführer, Geiger FM Home of Green
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In 4 Wochen 2 Monteure eingestellt

„Innerhalb von nur vier Wochen konnten wir gemeinsam mit PaxAn zwei ausgebildete Elektroinstallateure für den Bereich smarte Messsysteme einstellen. Besonders beeindruckt hat uns neben der Geschwindigkeit vor allem die Qualität der Kandidaten. Vielen Dank an das gesamte Team für die professionelle Zusammenarbeit.“

Michael Sebers

Head of Installation & Commercial Management, imovis GmbH
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15 Einstellungen in 12 Wochen

„Innerhalb von 12 Wochen konnten wir zusammen mit PaxAn 15 Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Messtechnik in Berlin einstellen. Somit können wir weiter in der Region wachsen.“

Majken Baasch

Geschäftsführerin, KALO vor Ort GmbH
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3 Bauüberwacher in 6 Wochen

„Mit PaxAn konnten wir in nur 6 Wochen 3 Bauüberwacher Elektrotechnik einstellen. Eine Position, die sonst nur sehr schwer zu besetzen ist. Die KI-Interviews haben unsere Recruiting-Abteilung spürbar entlastet und den gesamten Prozess deutlich effizienter gemacht.“

Sina Nebelung

Personalreferentin, Ingenieurbüro Zammit
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5 Einstellungen in 4 Wochen

"PaxAn hat unsere Erwartungen übertroffen! Der gesamte Rekrutierungsprozess war effizient und reibungslos gestaltet. Wir möchten PaxAn für ihre herausragende Arbeit und ihre Partnerschaft danken."

Mathias Peter

Geschäftsführer, pro-M Service GmbH
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Projektlaufzeiten halbiert

"Mit den Kollegen von PaxAn konnte ich bereits mehrfach Projektlaufzeiten stark verkürzen und für eine Vielzahl an Kunden schwierige Positionen in Rekordzeit besetzen."

Tobias Deuter

Projektleiter, robert obermeyer consulting GmbH

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